Kohti systemaattista saavutettavuustyötä – tutustu monipuolisiin eQual-palveluihimme!

Monipuoliset palvelut, joiden avulla varmistat digipalveluidesi toimivuuden, laadun ja erinomaisen käyttäjäkokemuksen.
Tutustu ja jutellaan lisää jo tänään!

Facebook
LinkedIn

Aliinan tarina: monipuolinen polku IT-alalle ja merkityksellistä työtä pelikehityksen parissa

Kuvassa Aliina Ojala

Aliina Ojala työskentelee Q-Factorylla laatuasiantuntijana (Test Engineer) ja on tällä hetkellä asiakasprojektissa Veikkauksella pelikehityksen parissa. Hänen työnsä keskiössä on varmistaa, että lopputuote toimii laadukkaasti – niin teknisesti kuin käyttäjäkokemuksenkin näkökulmasta.

Alkuvaiheessa Aliinan työ painottui lokalisointitestaukseen. Käytännössä tämä tarkoitti sitä, että kansainvälisille markkinoille menevien pelien kieliversiot käytiin tarkasti läpi. Sittemmin työnkuva on laajentunut. Nykyään Aliina työskentelee yhä enemmän lopputestauksen parissa sekä toimii linkkinä eri tiimien välillä. Päiviin kuuluu testaamisen lisäksi priorisointia, viestintää ja yhteistyötä – esimerkiksi sen varmistamista, että oikeat asiat etenevät oikeaan aikaan ja että mahdolliset ongelmat löytävät ratkaisijansa.

Uteliaisuus vei IT-alalle

Aliinan polku IT-alalle alkoi tietojenkäsittelytieteen opinnoista, jotka myöhemmin vaihtuivat tietotekniikkaan. Hän valmistui diplomi-insinööriksi ja ehti kartuttaa kokemusta monipuolisesti jo opintojen aikana.

Ensimmäiset työkokemukset kertyivät Nokialta, jossa hän työskenteli kesätöissä ja myöhemmin myös vakituisesti opintojen ohella. Lisäksi Aliina vietti kesän CERNissä, jossa pääsi näkemään tietotekniikan roolia hieman erilaisessa, fysiikkaan painottuvassa ympäristössä.

Ennen Q-Factorya Aliina työskenteli ohjelmistokonfiguroinnin parissa asiakasrajapinnassa. Työssä yhdistyivät tekninen osaaminen ja yhteistyö asiakkaiden kanssa – kokemus, josta on ollut hyötyä myös nykyisessä roolissa.

Q-Factoryn yhteisöllisyys vakuutti

Aliina löysi Q-Factoryn etsiessään uusia työmahdollisuuksia. Erityisesti työntekijöiden kokemukset verkkosivuilla lisäsivät kiinnostusta.

“Videoista välittyi aidosti hyvä fiilis – yhteisöllisyys ja välittäminen. Se tuntui paikalta, johon haluaisin kuulua.”

Rekrytointiprosessi vahvisti ensivaikutelman. Se eteni nopeasti, mutta samalla jäi tunne, että hakijasta oikeasti välitetään ja halutaan hänen onnistuvan.

“Prosessi oli kannustava ja lämminhenkinen. Tuli olo, että olen tervetullut ja että tiedonsaanti on avointa.”

Arki asiakasprojektissa on vaihtelevaa ja yhteisöllistä

Veikkauksella Aliina työskentelee osana tiimiä, jossa on sekä asiakkaan omia työntekijöitä että useiden konsulttitalojen asiantuntijoita. Käytännössä roolien väliset rajat eivät kuitenkaan näy arjessa.

“Ei sitä oikeastaan huomaa, kuka on konsultti ja kuka ei. Kaikki ovat yhtä lailla mukana tekemisessä.”

Työpäivät ovat vaihtelevia, ja ongelmanratkaisu on keskeinen osa työtä. Uusia tilanteita tulee vastaan säännöllisesti, mutta apua on aina saatavilla.

“Jos en tiedä itse, kysyn työkavereilta. Ja jos vastausta ei löydy sieltäkään, etsin tietoa eri lähteistä netin syövereistä. Tässä työssä oppii jatkuvasti.”

Aliina arvostaa myös sitä, että työ ei jää pyörimään mieleen vapaa-ajalla.

“Kun suljen koneen, työasiat jäävät sinne. Se ei ole itsestäänselvyys, ja siksi se tuntuu erityisen hyvältä.”

Kohtaamiset tekevät arjesta paremman

Vaikka työssä hyödynnetään paljon digitaalisia työkaluja, Aliina kokee kasvokkaiset kohtaamiset tärkeiksi. Toimistolla vietetään useampi päivä viikossa, mikä tukee yhteistyötä ja oppimista.

“Livenä on helpompi kysyä ja oppia toisilta. Se tekee työstä sujuvampaa ja mukavampaa.”

Yhteisöllisyys näkyy myös Q-Factoryn sisällä esimerkiksi yhteisten aamupalatilaisuuksien kautta, joissa pääsee tapaamaan kollegoita eri projekteista.

Onnistumiset syntyvät pienistä asioista

Aliinan mukaan työn parhaat hetket syntyvät usein pienistä onnistumisista.

“Kun tietää, mitä tekee, ja saa asioita eteenpäin – se motivoi. Isot kokonaisuudet rakentuvat pienistä askelista.”  Hän korostaa myös sitä, että IT-ala tarjoaa jatkuvasti mahdollisuuksia kehittyä ja oppia uutta.

“Tämä on ala, jossa ei tarvitse jäädä yhteen rooliin. Voi kokeilla, oppia ja löytää uusia suuntia.”

Tervetullut sellaisena kuin on

Yksi tärkeimmistä kokemuksista Aliinalle on ollut tunne siitä, että hän voi olla oma itsensä – sekä Q-Factorylla että asiakasympäristössä.

“Aluksi mietitytti, miten konsulttiin suhtaudutaan. Mutta hyvin nopeasti kävi selväksi, että olen osa porukkaa siinä missä muutkin.”

Herättikö tarina kiinnostusta? Kurkista avoimet työtehtävät ja kysy lisää, jos ura meillä voisi kiinnostaa sinuakin!

Jaa julkaisu
Facebook
LinkedIn

Contact us!